Deze vacature is verlopen en is niet meer geldig

De Noorderbrug is specialist voor mensen met Niet-Aangeboren Hersenletsel, Doofheid met complexe problematiek, lichamelijke beperkingen of een chronische ziekte. Eigen kracht, eigen regie en maatwerk staan al meer dan veertig jaar hoog in het vaandel. Medewerkers van De Noorderbrug zijn mensenkenners. Zij verstaan en begrijpen cliënten en hun netwerk vanuit een respectvolle dialoog, vakmanschap en expertise.

De Noorderbrug biedt behandeling, verzorging, verpleging, begeleiding en ondersteuning: in een wooncentrum van De Noorderbrug, thuis en in het eigen netwerk, bij werken, vrije tijd en activiteiten overdag. De Noorderbrug is actief in de provincies Groningen, Drenthe, Friesland, Overijssel, Gelderland, Flevoland en Utrecht.

De Noorderbrug is gericht op het bereiken van hoge kwaliteit van dienstverlening aan cliënten. De professionals van De Noorderbrug ondersteunen cliënten bij het inrichten van hun leven op basis van eigen regie en stimuleren cliënten hierin. Daar waar nodig nemen professionals de regie over met als doel het versterken van de eigen mogelijkheden om de regie stapsgewijs zelf (weer) te leren voeren.

Voor de ambulante woonondersteuning BI Doven Midden Nederland zoeken wij een:

BEGELEIDER C
voor 20-24 uur per week (55,56-66,67%)

Informatie over de functie
Als begeleider C vervul je een coachende rol en/of treed je op als adviseur voor de cliënt, gemeente of andere aanbieders van zorg en welzijn vanuit het specialisme van De Noorderbrug en hanteer je het principe ‘zorgen dat’. Je maakt daarbij vanuit het specialisme verbindingen met de cliënt en tussen cliënt en andere betrokkenen (bijv. het netwerk, gemeente, andere dienstverleners), gericht op zoveel mogelijk zelfredzaamheid en participatie in de samenleving en integraal gericht op alle levensdomeinen van de cliënt. Je zorgt voor samenhang, afstemming en zorgvuldige overdracht en kent je eigen positie in het systeem. In het maken van verbindingen heb je de rol van integraal aansturen en specialistische onder¬steuning, waarbij uitvoering (mede) door vrijwilligers, mantelzorgers en overige betrokkenen aan de orde is. Je organiseert en versterkt de ondersteuning binnen de directe leef¬omgeving van de cliënt, stimuleert de cliënt om het sociaal netwerk te gebruiken.

Als begeleider C vertaal je de vraag van de gemeente en andere aanbieders naar heldere doelen en realiseert deze op een effectieve wijze. Persoonlijk leiderschap, zelfstandig werken en het nemen van verantwoordelijk¬heid staan centraal in deze functie.
De kaders voor het vakmanschap van de begeleider C worden gevormd door de contracten die vanuit de WMO met gemeenten worden afgesloten, de arrangementen of programma’s die De Noorderbrug contracteert en de (nieuwe) wet- en regelgeving.

Daarnaast heb je een expertrol op het gebied van doofheid, slechthorendheid en de dovencultuur in combinatie met complexe beperkingen. Je communiceert via gebarentaal of vingerspellen op het niveau van de cliënt. Je kunt omgaan met de cultuurverschillen tussen horenden en doven.
Als begeleider C werk je in een zelforganiserend team, teamtaken (zoals financiën, markbewerking en medezeggenschap) worden binnen het team opgepakt.

Wat wij verwachten
Voor de functie van begeleider C staan de volgende functie-eisen centraal:

• je beschikt over een relevant diploma op mbo-4 niveau met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau of een HBO diploma.
• je hebt kennis van het specialisme van De Noorderbrug, meerdere jaren ervaring in de zorg en hebt ervaring met het begeleiden van cliënten met (ernstige) gedragsproblematiek en psychiatrie.
• bij voorkeur heb je ervaring en/of kennis van Doven, de Dovencultuur en de Nederlandse Gebarentaal of ben je bereid dit te leren.
• je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt de beschikking over een auto.
• bij voorkeur woonachtig binnen het gebied van Lelystad, Apeldoorn en Amersfoort.

Daarnaast verwachten we van jou als begeleider C een pro-actieve houding in de eigen beroeps- en competentieontwikkeling en het vermogen om te reflecteren op eigen handelen en dat van anderen. Je hebt systemische kennis welke je in de dienstverlening weet in te zetten, je bent in staat de samen¬werking met andere professionals, waaronder mantelzorgers en vrijwilligers, te bevorderen en je kunt je eigen en andermans kennis doelmatig inzetten. Verder beschik je over een groot zelforganiserend vermogen, weet om te gaan met piekbelasting en kun je binnen teams efficiënt en klantgericht samenwerken. Je bent ondernemend, initiatiefrijk, hebt commercieel inzicht en beschikt over een gezonde dosis humor.

Wij nodigen Doven nadrukkelijk uit te solliciteren.
Bij indiensttreding dient er een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overlegd.

Wij bieden

• een boeiende functie voor in eerste instantie een jaar, in een innovatieve organisatie;
• de functie is ingedeeld in FWG functiegroep 45 (min. € 1.940,– en max. € 2.967,– bruto per maand bij een fulltime dienstverband);
• opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn en mogelijkheden voor collectieve (ziektekosten) verzekeringen;
• mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
• een eindejaarsuitkering van 7,05%.

Inlichtingen
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Paola van Kampen op telefoonnummer 06-30571359 op per e-mail p.vankampen@noorderbrug.nl.

Je solliciteert door

• het invullen van een sollicitatieformulier voor het doorgeven van je persoonlijke gegevens en motivatie via:  Klik hier voor het sollicitatieformulier
• als bijlage je CV mee te sturen met het sollicitatieformulier;
• bovenstaande in te sturen vóór 5 augustus 2016

Procedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 33 en 34.
Een capaciteitentest kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

De vacature is zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie en doorplaatsing n.a.v. deze advertentie stelt De Noorderbrug niet op prijs.