Vacature: Projectleider Grow2work

29-11-2016 algemeen

De FODOK, belangenbehartiger van dove kinderen en hun ouders, heeft met een coalitie van zeven belangenorganisaties (het Platform doven, slechthorenden en tos), het project Grow2work ontwikkeld. Grow2work is een innovatief en veelzijdig project dat tot doel heeft de kansen van dove en slechthorende mensen (waaronder veel jongeren) op de arbeidsmarkt te vergroten.

Wij zoeken per 1 januari 2017 een krachtige:
 

Projectleider (m/v, 24 uur per week)
 

die het project succesvol aanstuurt, ontwikkelt en (mede) uitvoert.

Belangrijkste taken

  • Actief begeleiden van de Grow2work Community;
  • Externe vertegenwoordiging: het betrekken van maatschappelijke partners bij de projectuitvoering: werkgevers, opleidingen, re-integratiebedrijven, overheid;
  • Aansturen van projectmedewerker en –vrijwilligers;
  • Opstellen van plannen, (het aansturen van) uitvoering hiervan zoals organisatie van workshops,
  • verslaglegging;
  • Verantwoordelijk voor verantwoording van uitgaven aan de financiers;
  • Verwerven van aanvullende commerciële inkomsten en aanvullende fondsenwerving.

Functie-eisen

  • HBO+ of academisch denk- en werkniveau;
  • Kan zijn/haar autoriteit als projectleider aantonen uit zijn/haar werkervaring;
  • Heeft daartoe minimaal 6 jaar werkervaring en minimaal 3 jaar als projectleider in een zelfstandige positie gewerkt;
  • Is een aantoonbaar actief netwerker;
  • Communiceert helder in woord en geschrift;
  • Heeft ervaring met het ontwikkelen en organiseren van seminars, workshops en bij voorkeur ook online-activiteiten;
  • Aantoonbare ervaring in het succesvol verwerven fondsen en commerciële inkomsten.

De projectleider behoort bij voorkeur zelf tot de doelgroep. Kandidaten die niet zelf tot de doelgroep behoren, tonen aan dat zij kennis hebben van doofheid/slechthorendheid en dat zij het vertrouwen van de doelgroep kunnen verwerven.

Wij bieden
Een aanstelling van maximaal 24 uur per week (24/36 fte) voor 1 jaar, die bij gebleken geschiktheid kan worden verlengd tot oktober 2019. Het streven is daarbij Grow2work tot een structurele vorm van ondersteuning om te bouwen. Aanstelling volgens CAO Welzijn schaal 10, 2.842 tot 4.263 euro per maand bij fulltime aanstelling. Standplaats is Houten.

Meer informatie op www.grow2work.nl (zie het profiel aldaar) of bij Jaap Kemkes, kwartiermaker: jaap@grow2work.nl of 06-24696336. Reacties uiterlijk 4 december 2016 naar de kwartiermaker Grow2work (jaap@grow2work.nl) o.v.v. sollicitatie projectleider.

Grow2Work is mogelijk door bijdragen van: Coelombiefonds, DELA goede doelenfonds, Fonds21, Hermusfonds, Instituut Gak, Kansfonds, NSGK, Rabobank Foundation, Revalidatiefonds, Vrienden van Effatha, VSB-fonds.


Reacties

Er zijn nog geen reacties Reageer

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Gerelateerde artikelen