De onderstaande vacature is verlopen en niet meer geldig.
Werkpad is een re-integratie/jobcoachbedrijf voor mensen met een zintuiglijke en/of communicatieve beperking en biedt begeleiding naar en op de arbeidsmarkt. Het bedrijf is per 1 mei 2009 ontstaan uit een fusie tussen Bureau Arbeid en Fama.

Er wordt intensief samengewerkt met de VSO scholen, de ambulante onderwijs begeleiding, de verschillende zorginstellingen en audiologische centra en onderzoekscentra en met het UWV, gemeentes en werkgevers. Werkpad werkt landelijk en heeft locaties in Sint-Michielsgestel, Ermelo, Doorn, Rotterdam, Zoetermeer, Amsterdam, Leiden, Deventer, Zwolle, Groningen, Goes en Houten. Bij Werkpad werken ruim zeventig mensen. Werkpad werkt in zes teams.

In verband met het vertrek van twee collega’s is Werkpad op zoek naar 

Arbeidsconsulent (m/v) 28 – 32 uur
voor de doelgroep doven en slechthorenden
locatie: Houten

Arbeidsconsulent (m/v) 28 – 32 uur
voor de doelgroep doven en slechthorenden
locatie: Rotterdam

Werkzaamheden

De arbeidsconsulent draagt zorg voor bemiddeling, plaatsing en nazorg van cliënten bij plaatsing in een reguliere danwel gesubsidieerde arbeidsplaats. Hiertoe houdt de consulent zich bezig met acquisitie van arbeidsplaatsen en het matchen van arbeidsplaatsen en cliënten. De cliënten zijn doof of slechthorend of hebben een communicatieve beperking en verschillen in leeftijd, achtergrond en intelligentieniveau.

Wat verwachten wij

• Een afgeronde relevante HBO opleiding op het gebied van arbeidsintegratie;
• Ervaring met mensen die doof of slechthorend zijn;
• Bij voorkeur Gebarentaal of Nederlands met Gebaren beheersen;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, van verschillende begeleidingsmethodieken en van de sociale kaart;
• Commercieel inzicht;
• Resultaatgerichte werkstijl;
• Ervaring met acquisitietaken;
• Beschikking over rijbewijs en auto; aan mensen met een beperking worden wat betreft mobiliteit aangepaste eisen gesteld.

Wat mag jij verwachten

• Een stimulerende werkgever met een prettige en informele werksfeer;
• Prettige en uitdagende werkomstandigheden;
• Kansen om je verder te ontwikkelen;
• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling volgens de CAO gehandicaptenzorg in functiegroep 55.

Van arbeidsconsulenten wordt verwacht dat zij aanspreekbaar zijn op (onder meer) de volgende competenties: coachen, gespreksvaardigheid, flexibiliteit, plannen en organiseren, probleemanalyse en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Afhankelijk van je capaciteiten en wensen word je in staat gesteld je competenties verder te ontwikkelen.

Mensen met een allochtone achtergrond worden van harte uitgenodigd te solliciteren.

Vragen over de functie kunnen worden gesteld aan Marca van der Schelling (teamleider Rotterdam), bereikbaar via 06-53584995 of m.vander.schelling@werkpad.nl.

Je sollicitatie kun je tot 31 augustus 2009 richten aan: Werkpad, t.a.v. mw. M. Booij,  De Molen 91, 3995 AW Houten. Of per e-mail: m.booij@werkpad.nl.