

Als directeur bij Kentalis Signis (speciaal onderwijs) kom je te werken in een unieke school waarvan er maar enkele zijn in Nederland. Wij bieden maatwerkonderwijs aan leerlingen die doof of slechthorend zijn. We communiceren in/met gebaren en maken de leerstof passend voor de leerlingen. Hierbij hebben we diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel staan. Als directeur richt jij je vooral op de talenten van jouw medewerkers en bouw je in gezamenlijkheid aan de kwaliteit van het onderwijs en de toekomst van onze school.
Lees het ervaringsverhaal van Petra over haar werk binnen het cluster 2 onderwijs bij Kentalis.
Je geeft sturing aan het team van circa 40 professionals, die zich inzetten voor onze circa 60 dove en slechthorende leerlingen. Dit doe je binnen de landelijke kaders van Kentalis en rekening houdend met onze kernwaarden focus, eenduidigheid en expertise. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Jouw school is een kleine school in Amsterdam-West, vlakbij station Lelylaan. Samen met nog twee andere scholen, maakt jouw school deel uit van Kentalis Signis, een cluster 2 school met vier locaties. Je komt te werken op onze locatie in Amsterdam in een enthousiast, gezellig en professioneel team, met een diversiteit aan culturen en achtergronden. In jouw team werken dove, slechthorende en horende collega’s. Je vindt het net als wij, belangrijk dat onze leerlingen verschillende rolmodellen hebben. Ook gaan we uit van partnerschap tussen school, ouders en leerlingen.
Door de grootte van Kentalis heb je het voordeel van de ontwikkelmogelijkheden en het opleidingsaanbod, anderzijds tref je op onze locatie de korte lijnen en de informele sfeer waarin je je collega’s snel leert kennen.
Als landelijke expertiseorganisatie is Kentalis er voor mensen die een taalontwikkelingsstoornis of communicatief meervoudige beperking hebben of die slechthorend, doof of doofblind zijn. Daarnaast kunnen zij andere beperkingen hebben. Zij kunnen bij ons terecht voor onderzoek, diagnostiek, onderwijs en zorg. Kentalis heeft scholen, zorglocaties en audiologische centra door heel Nederland.
Je krijgt een warme overdracht van de huidige interim directeur en ook de collega-directeuren staan voor je klaar. Daarnaast volg je het leiderschapsprogramma van Kentalis. Wij bieden jou:
Jij bent een inspirerend, coachend en ondernemend onderwijskundig leider die gericht is op samenwerking en verbinding. Je neemt medewerkers mee in besluitvorming, hakt knopen door en zorgt voor transparante communicatie. Je bent een betrokken en deskundige gesprekspartner voor medewerkers, leerlingen en ouders. Ook het volgende is op jou van toepassing:
Ben je enthousiast over deze functie bij Kentalis? Solliciteer nu, of in ieder geval vóór 13 juni naar de functie van directeur speciaal onderwijs in Amsterdam. De eerste gespreksronde is gepland op 17 juni, de tweede op 21 juni. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Heb je vragen over deze functie? Annet de Klerk, directeur onderwijs doof/slechthorend, maakt graag tijd voor jou en je vragen. Bel of WhatsApp 06 13 70 93 68
Heb je vanwege een beperking ondersteuning nodig bij jouw sollicitatie, stuur een mail naar werkenbijkentalis@kentalis.nl. Binnen enkele werkdagen neemt één van de recruitment collega’s contact met jou op. Solliciteer ook op de gebruikelijke wijze via onderstaande sollicitatiebutton. We vragen altijd om referenties en een Verklaring omtrent het gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure.
Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners. Acquisitie is niet gewenst