Herstelbegeleider (woonbegeleider)

10-01-2019 De Fonteynenburg, Zoetermeer

Fonteynenburg heeft 240 medewerkers en 700 cliënten. Team Startbaan Doof bestaat uit 12 medewerkers. In onze woonvorm begeleiden we cliënten met een auditieve beperking en psychische kwetsbaarheid. Wij begeleiden 15 cliënten in onze beschermde woonvorm en een wisselend aantal ambulante cliënten binnen Zoetermeer.

Ben jij nieuwsgierig waar iemands talenten en krachten liggen? Krijg jij energie van zoeken naar wat iemand wél kan? Zet jij het herstelproces van onze cliënten centraal en haal jij het beste uit jezelf en anderen? Kom dan mogelijkheden waarmaken bij Fonteynenburg!

Wij zijn op zoek naar

Herstelbegeleider / Woonbegeleider (vacaturenummer 2018-50)

24 uur per week

Wij werken met cliënten met een psychische kwetsbaarheid samen aan kracht en herstel.
Hierbij volgen wij de basismethodiek Systematisch Rehabilitatiegericht Handelen (SRH). Deze herstelmethodiek richt zich op de toekomst en gebruikt hiervoor cliënt ervaringen, krachten en talenten. In zelforganiserende teams zijn wij met elkaar verantwoordelijk voor het totale begeleidingsproces van onze cliënten. Als medewerkers krijgen wij ook alle ruimte om onze talenten in te zetten en te ontwikkelen.

Onze cliënten hebben, net als iedereen, de behoefte eigen keuzes te maken en deel te nemen aan de maatschappij. Zij zijn regiehouders van hun eigen herstel.

Aan de slag bij het team van De Startbaan-doven!

Als Herstelbegeleider werk je in teamverband en zelfstandig met cliënten in onze woongroepen, maar ook bij mensen thuis. Binnen je team verdeel je samen de verantwoordelijkheden en taken. De regiomanager stelt de kaders waarbinnen het team werkt. Dat betekent dat wij elkaars kwaliteiten en kwetsbaarheden kennen en samen het werk willen dragen. Belangrijk binnen ons team is dat we een open cultuur willen handhaven waarbinnen we eigen verantwoordelijkheid dragen maar waar ook ruimte is voor feedback en voor innovatie en inspiratie.


Onze ideale collega

  • Is zelf doof/slechthorend of – indien dit niet het geval- heeft kennis van de Nederlandse Gebaren Taal of is gemotiveerd om een spoedcursus NGT te volgen.
  • Heeft minimaal een afgeronde MBO-MZ (SPW, MMZ) opleiding op niveau 4.
  • Heeft werkervaring binnen de GGZ.
  • Is flexibel: bereidheid om onregelmatig te werken, waaronder nachtdiensten.
  • Geduld, humor, positiviteit en durf!


Dit past ook bij onze ideale collega

  • Een praktische instelling en een “handen-uit-de-mouwen-mentaliteit”.
  • Het vermogen om te reflecteren op individueel en op teamniveau
  • Een open houding tot collega’s & cliënten.
  • De eigenschappen: taakgericht & systematisch en daarbij ook mensgericht.
  • Een leermentaliteit. Leren uit experimenteren, ervaren en training.
  • De bereidheid om zich open te stellen voor en te laten zien aan cliënten
  • De bereidheid om naast de taak-/functieomschrijving zich in te zetten voor taken die in verband staan tot zelforganisatie.


Wij bieden….(naast een klein, leuk team met super cliënten)

Een uitdagende en energieke werkomgeving waarin je de gelegenheid krijgt om jezelf te ontwikkelen en binnen kaders vrij te handelen. Een goed primair en secundair arbeidsvoorwaardenpakket conform de CAO-GGZ. Inschaling is afhankelijk van relevante ervaring binnen FWG salarisschaal 40 (van € 1.843,- tot € 2.863,- bruto per maand bij 36-urige werkweek).

Ik wil reageren!

Stuur je brief met motivatie en CV onder vermelding van het vacaturenummer 2018-50
vóór 26 januari 2018 naar solliciteren@fonteynenburg.nl ter attentie van Lisette Snoeijs.

Voor inhoudelijke vragen kun je mailen met Annemarie Helmstrijd via mailadres  a.helmstrijd@fonteynenburg.nl of naar Samantha Hanekamp-Zwaagstra via mailadres s.zwaagstra@fonteynenburg.nl.

Hoe gaan we nu verder?

We willen onze nieuwe collega zo snel mogelijk laten starten. Geeft jouw sollicitatie ons energie, dan nodigen we je z.s.m. uit voor een gesprek!

De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdagmiddag 7 februari 2019.
De tweede gespreksronde vindt plaats op donderdagmiddag 14 februari 2019.

Ik wil meer weten?

Lees hier meer over de functie inhoud:
https://www.fonteynenburg.nl/werken-bij/veelgevraagde-functies/

Voor algemene informatie kun je terecht bij Lisette Snoeijs via solliciteren@fonteynenburg.nl

Misschien een idee om je met ons te verbinden via LinkedIn of ons te volgen via Facebook of Twitter?  LinkedIn via http://bit.ly/2uScZIe, Twitter via @Fonteynenburg of Facebook via http://bit.ly/2x6t5ir  Zo blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in ons werk en mogelijke vacatures in de toekomst.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 


Laatste vacatures