Wil jij je verder ontwikkelen op het gebied van de diagnostiek bij kinderen en jongeren met een verminderd gehoor en/of problemen op het gebied van de spraak- en taalontwikkeling?

Wat ga je doen?

Als orthopedagoog bij het Audiologisch Centrum zie je voornamelijk kinderen met meervoudig complexe aandoeningen. Je bent onderdeel van een professioneel, multidisciplinair team, waarmee je een plan voor revalidatie opstelt en patiënten begeleidt zodat zij – ondanks hun gehoorverlies en/of spraak- en taalprobleem – optimaal kunnen functioneren en communiceren. Dagelijks houd je je bezig met:

• Diagnostiek bij kinderen en jongeren met gehoorproblemen.
• Diagnostiek bij kinderen met problemen op het gebied van communicatie en/of spraak- en taalontwikkeling; uitvoeren van (niet-verbaal) ontwikkelingsonderzoek en (spel)observaties.
• Ouders, leerkrachten en de kinderen en jongeren informeren over bevindingen en de gevolgen ervan, om daarmee het welbevinden en de ontwikkeling te stimuleren.
• Contacten onderhouden met behandelaars en externe instellingen over vervolgdiagnostiek of behandeling.
• Participatie in de multidisciplinaire teams en overleggen; via Teams en op locatie (in eerste instantie AMC en op termijn op locatie VUmc).

Op termijn kan het leveren van een bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek onderdeel van de werkzaamheden worden, mocht hiertoe een wens bestaan.

Wat neem je mee?

• Opleiding tot orthopedagoog-generalist, GZ-psycholoog of basis-orthopedagoog en registratie in een kwaliteitsregister (NVO, NIP).
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met gehoorproblematiek (heb je deze ervaring niet, maar heb je wel een aansprekende motivatie, dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren).
• Kennis van ontwikkelingsproblematiek bij kinderen in de brede zin.
• Een goed analytisch vermogen en een brede visie op het kind in zijn of haar context.
• Flexibiliteit en vaardig in het werken in multidisciplinair verband.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en je staat open voor het gebruiken van ondersteunende communicatiemiddelen.
• Goede schriftelijke vaardigheden om de resultaten van je diagnostiek op te nemen in je verslaglegging.
• Initiatiefrijke instelling; je hebt een zelfstandige en pro-actieve houding en blijft op de hoogte van actuele ontwikkeling en literatuur.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10M: € 3.629 tot € 5.566 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC

Waar ga je werken?

Het Audiologisch Centrum (AC) van het Amsterdam UMC, locatie AMC, is onderdeel van de afdeling keel-, neus- en oorheelkunde/hoofd-hals chirurgie van het Amsterdam UMC. In verband met de eenwording van het Amsterdam UMC, waarbij de locaties VUmc en AMC net zijn samengegaan, wordt op termijn het (nu tijdelijke) AC op locatie AMC verplaatst naar locatie VUmc. Daar zal het merendeel van de audiologische zorg geleverd gaan worden.

Het AC van Amsterdam UMC is gespecialiseerd in de diagnostiek en revalidatie van gehoor bij (jonge) kinderen, jongeren en volwassenen en de diagnostiek van spraak- en taalproblemen bij kinderen. Er wordt samengewerkt met medewerkers van verschillende disciplines: klinisch-fysici audiologen, KNO-artsen, klinisch linguïsten, masters of audiology, bachelors of audiology, audiologie-assistenten, ENG laboranten, logopedisten, maatschappelijk werkers en orthopedagogen. Daarnaast wordt frequent samengewerkt met andere UMC specialisten.

Met behulp van gedegen diagnostiek vanuit verschillende invalshoeken zijn wij als team in staat een plan voor verdere revalidatie op te stellen en patiënten te begeleiden zodat zij zo optimaal mogelijk kunnen functioneren en communiceren in het dagelijks leven, ondanks hun gehoorverlies en/of spraak- en taalproblemen.

De werksfeer op het AC wordt als inspirerend en dynamisch omschreven. Naast diagnostiek en revalidatie van slechthorende patiënten en patiënten met spraak- en taalproblematiek, houdt het AC zich bezig met onderwijs, opleiding en wetenschappelijk onderzoek.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.

Laten we kennismaken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op maandagmiddag 15 mei 2023. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij mw. dr. F.A. (Fenna) Ebbens, hoofd Audiologisch Centrum Amsterdam UMC f.a.ebbens@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Carla Noom recruitmentadviseur, via 0625210185.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.