Zoek jij de afwisseling tussen ADL-zorg, koken en aandacht voor cliënten?

Waar ga je werken

Je gaat werken als helpende in een modern appartementencomplex voor Doven en Slechthorenden met een behoefte aan 24-uurszorg. Het wooncentrum ligt in de wijk Paddepoel, in het Noorden van de stad Groningen. De meeste cliënten wonen in het wooncentrum, maar er zijn ook een aantal cliënten die buiten het wooncentrum wonen en 24-uurs zorg van ons ontvangen.

Wie ga je helpen?

Onze 35 cliënten zijn doof of slechthorend en hebben vaak te maken met bijkomende problematiek. De problematiek verschilt per cliënt en heeft elk hun eigen uitdaging en beperking. Naast doof-/slechthorendheid kan er bijvoorbeeld sprake zijn van psychiatrie, een verstandelijke beperking, lichamelijke problematiek, ontwikkelingsstoornis en/of een visuele beperking.

Hoe ga je helpen?

In ons wooncentrum voor doven en slechthorenden van ’s Heeren Loo De Noorderbrug willen we graag veel aandacht aan de cliënten geven en een huiselijke sfeer neerzetten. Jij gaat als helpende hierin bijdragen door ondersteuning te bieden aan cliënten bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL). De ochtenddiensten zijn van 8.00 tot 13.00 uur en dan denk je aan taken als aan- en uitkleden, toiletgang, uit bed helpen, lichamelijke/uiterlijke verzorging. ’s Avonds werk je in een dienst van 16.00 tot 21.00 uur en daar help jij ook bij de avondmaaltijd. En dat vind jij erg leuk want je hebt affiniteit met koken en de huiselijke gezelligheid daaromheen. We zijn begonnen met meer vers koken voor cliënten, er is dus alle ruimte voor enthousiaste leuke ideeën. Zowel ’s ochtends als ‘s middags ondersteun je bij de maaltijden en huishoudelijke taken. In jouw team werk je met diverse collega’s, samen zorgen jullie voor een goed leven voor de cliënten.

Wij bieden jou

• Een contract voor onbepaalde tijd. Voldoe je nog niet aan de opleidingseis (NGT)? Dan start je met een jaarcontract. We gaan graag met je in gesprek over het gewenste aantal uren (0-28).
  Een brutosalaris conform de CAO-Gehandicaptenzorg van minimaal € 1.724,- en maximaal € 2.439,- (FWG 20) bij een fulltime (36 uur) dienstverband. Per 1 mei 2022 ontvangen alle medewerkers een structurele loonsverhoging van 2,2%.
• Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Mogelijkheden voor collectieve (ziektekosten)verzekering.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Dit ben jij

• Jij hebt een zorgopleiding afgerond op minimaal mbo-niveau 2.
• Je beheerst de Nederlandse Gebarentaal (NGT) of je bent bereid deze te leren.
• Jij hebt bij voorkeur ervaring en/of kennis van doofheid of slechthorendheid.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan direct door bovenaan op ‘solliciteer’ te klikken.

Kunnen we je verder helpen?

Wil je meer weten over deze vacature dan kun je whatsappen of bellen met Anke ‘t Mannetje, manager zorg, op 06 57133909.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of welke mogelijkheden er nog meer zijn? Neem dan contact op met Octavia Siertsema, medewerker recruitment, op 06 30705802 (bellen of whatsappen).