Beheers je gebarentaal, of sta je ervoor open om dit te leren? Op onze locatie krijg je hier volop de kans voor. Bewoners en collega’s helpen je hier graag bij. Wij zijn namelijk een CMB-locatie (communicatief meervoudig beperkt), wat betekent dat de cliënten doof of slechthorend zijn. Ook een deel van je collega’s is doof of slechthorend, waardoor gebarentaal een belangrijk onderdeel van de dagelijkse communicatie vormt.

Jouw werkplek

Op de WRS wonen 14 bewoners met een (lichte) verstandelijke handicap die doof of slechthorend zijn, wonend in een eigen appartement. Zij variëren in leeftijd tussen de 23 en 70 jaar.
Er zijn 2 ontmoetingsplekken waar we samen met de bewoners maaltijden voorbereiden en activiteiten organiseren. Deelnemen aan de maatschappij met werk of dagbesteding is belangrijk. Je komt in een enthousiast team met 10 collega’s. Het appartementencomplex ligt op een mooie plek in Amsterdam West. De WRS is goed bereikbaar met het OV. Je kunt gratis je auto parkeren onder het complex.

Wat maakt deze plek zo mooi?

De bewoners begrijpen de wereld niet altijd op de manier waarop jij of ik dat doen. Jij bent degene die vertaalt, uitlegt, ondersteunt en afremt waar nodig. De kleinste vooruitgang voelt hier soms als een grote overwinning.

Wat ga je doen?

Als woonbegeleider bij de WRS ben jij de schakel tussen dove en slechthorende cliënten en hun dagelijkse vragen rondom wonen, communicatie en eigen regie. Je maakt communicatie toegankelijk, brengt rust en structuur en helpt mensen hun zelfstandigheid te versterken. Dit is werk waarin je elke dag leert, groeit en zichtbaar verschil maakt. Wanneer je nog geen gebarentaal beheerst, zal je de eerste 5 maanden bezig zijn met de training NGT 1 (Nederlandse Gebaren Taal), welke elke week 1,5 uur duurt. Wanneer je NGT 1 hebt afgerond, ga je beginnen met deel 2. Ook is er nog een 3e verdiepingstraining.

Elke werkdag is anders en heeft zijn eigen dynamiek en uitdagingen. Dit betekent:

• Ondersteuning in het maken van eigen keuzes.
• Het netwerk verstevigen of vergroten.
• Invulling geven aan het dagritme en ontwikkelmogelijkheden creëren.

Je werkt onregelmatige diensten: dag-, avond-, weekend- en slaapdiensten.

Wat bieden wij jou?

Bij Philadelphia halen we het beste uit elkaar. Daarom zorgen wij voor:

• Een warm en loyaal team dat jou verwelkomt zoals je bent.
• Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg – FWG 40 (€ 2.836 – € 3.825 bruto bij 36 uur).
• Een vast contract en uren in overleg.
• Ruimte om mee te denken over innovatie, samenwerking en kwaliteit van zorg.
• Scholing, trainingen en ontwikkelkansen via Philadelphia Academie.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioen via PFZW.
• Extra’s zoals een fietsregeling, coaching en diverse kortingen

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Je hebt

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 op het gebied van Zorg en Welzijn.
• Interesse en ervaring met het werken met (dove bewoners) met een (licht) verstandelijke beperking.
• Affiniteit met regelarme zorg.
• Gebarentaalvaardigheden is een pre; heb je geen gebarentaalervaring, dan bieden wij scholing aan.

Echt iets voor jou?

Schrijf ons dan een sollicitatiebrief of bel ons voor een kop koffie; dan geven we je informatie over deze interessante baan. Doe dit uiterlijk 8 augustus 2026 via het sollicitatieformulier op de website.

Heb je nog vragen? Bel of mail dan met Roelof Kamphuis, r.kamphuis@philadelphia.nl, coördinerend begeleider, op telefoonnummer 06 – 36 56 33 59 of 06 – 11 72 35 37, of bel/mail met Linda Lolkes de Beer, l.lolkesdebeer@philadelphia.nl, manager Zorg en Begeleiding, op telefoonnummer 06 – 22 49 88 47.

We heten je van harte welkom bij Philadelphia om wie je bent. We zijn nieuwsgierig naar jouw kijk op het leven. Want juist alle verschillende perspectieven, achtergronden, geaardheden en inzichten samen maken dat we cliënten optimaal kunnen ondersteunen.