Zeven dove stagaires namen geinspireerd afscheid van het sorteercentrum Den Haag. De praktijkschoolleerlingen van doveninstituut Effatha maakten tijdens hun stage mee hoe het is om bij TPG Post te werken.

TPG Post wil ook mensen met een handicap graag een kans geven. Toen doveninstituut Effatha haar om een stageplaats vroeg, ging het bedrijf daarop in. Vijf meiden en twee jongens kwamen kijken hoe het er in een sorteercentrum aan toe gaat. Alle moeilijk lerend en doof, en erg enthousiast over hun stage. Zo is Laurens (16) vooral te spreken over het afwisselende werk en het vrij kunnen rondlopen. Hij werkte zowel in het machinepark als bij de sortering van bundels pakjes. Dat laatste beviel hem het beste. In het potplantenbedrijf waar zijn groepje eerder stage liep, was het vooral zitten, vieze handen en veel medewerkers van de sociale werkplaats. “Dit is veel meer een bedrijf”, vindt Laurens.

Duidelijk aankijken
Belangrijk voordeel voor de stagairs was dat hun stagebegeleider, productieteamleider Hans Zandbergen, gebarentaal kent. De vrouw van Hans, die op hetzelfde sorteercentrum werkt, is namelijk doof. Hans: “Er werken in dit bedrijf drie dove medewerkers. Doof zijn hoeft hier geen handicap te zijn. Punt is alleen dat je een dove collega duidelijk moet aankijken als je iets wilt meedelen. Dat kost tijd. Meestal is dat geen probleem, behalve als er druk op de ketel staat en dingen snel anders moeten. Verer heb je tijdens het werkoverleg een tolk nodig. Doorgaans ben ik dat; als ik er een keer niet ben, proberen collega`s alles duidelijk te maken. Want een dove collega moet hetzelfde weten als een horende.”

Bron: Mail (TPG Post), nr 7, jaargang 5, april 2006